Alle cao-partijen zijn akkoord met het onderhandelingsresultaat van de cao Apotheken. De leden van de ASKA, VZA en de vakorganisaties FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg & Welzijn hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat.
Wanneer het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de cao algemeen verbindend verklaart, zal deze voor de hele branche gelden. Daarover volgt nadere berichtgeving zodra hier meer bekend over is.
In het resultaat zijn de volgende zaken opgenomen:
- De cao 2019-2021 heeft een looptijd van 1 mei 2019 tot en met 30 juni 2021.
- De salaristabellen van de cao Apotheken 2017-2019 worden structureel met 2,25% verhoogd op 1 mei 2021 met de volgende uitwerking.
- Per 1 mei 2021 worden de lonen met 2,25% verhoogd. Werkgevers die reeds een verhoging hebben toegepast op de salarisschalen in het jaar 2020 vullen het reeds verhoogde loon per 1 mei 2021 aan tot de afgesproken verhoging van 2,25%. Daarmee is per 1 mei 2021 voor alle werknemers die vallen onder de cao, het loon met hetzelfde percentage aangepast. Dit is noodzakelijk omdat de cao Apotheken een standaard-cao is, waar niet negatief of positief van mag worden afgeweken. Per 1 mei 2021 krijgt iedere werknemer per saldo dezelfde loonsverhoging.