Beleidsmedewerker (allround en senior)

Apothekers en apotheken: daarvoor staat de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) al sinds 1842. Wij behartigen de belangen van onze meer dan 5.000 leden, zetten ons in voor de apotheken waarin zij werken, en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.

De KNMP is op zoek naar een:

Senior beleidsmedewerker

Den Haag, 32-40 uur per week

en een 

Allround beleidsmedewerker

Den Haag, 24-32 uur per week

Als beleidsmedewerker adviseer je en ben jij sparringpartner voor verschillende commissies: SRC voor de ziekenhuisfarmacie (ZF), SRC voor de openbare farmacie (OF) en daarnaast het Centraal College (CC). De commissies zijn betrokken bij de regelgeving en toezicht op de opleidingen tot specialist ziekenhuisapotheker en openbaar apotheker. Ook zijn zij verantwoordelijk voor de registratie en herregistratie van ziekenhuisapothekers en openbaar apothekers. 

Wat ga je doen?

• Je verricht beleidsmatige en uitvoerende werkzaamheden op het gebied van: 
  • de erkenning van de opleidingsapotheken, opleiders en het opleidingsinstituut;
  • de registratie van apothekers in opleiding;
  • de (her)registratie van ziekenhuisapothekers en openbaar apothekers;
  • het kwaliteitstoezicht op de opleiding tot ziekenhuisapotheker en openbaar apotheker;
• Je coördineert de werkzaamheden van de SRC binnen het bureau;
• Je werkt nauw samen met andere beleidsmedewerkers op het gebied van opleiding;
• Je stemt af met de besturen (KNMP, Nederlandse Vereniging van Ziekenhuisapothekers (NVZA) en Wetenschappelijke Sectie Openbaar Apothekers (WSO), het Centraal College en de opleidingsinstituten; 
• Je levert een bijdrage aan het KNMP-beleid op het gebied van opleiding, nascholing, registers en toezicht. 

“Het mooiste aan mijn werk is dat ik mij gewaardeerd voel door collega’s, de SRC leden, apothekers en apotheken” 

Imane Asli - Teamlid Registers en Toezicht

De afdeling Bestuurszaken heeft een centrale rol en faciliteert het KNMP-bestuur, het Management Team van het KNMP-bureau en de SRC en  CC. 

Voor de ondersteuning van SRC en CC (beleidsmatig, organisatorisch en administratief) zijn er drie beleidsmedewerkers en drie (juridisch) administratief medewerkers.

• Heeft een academisch werk- en denkniveau;
• Heeft juridische, bestuurskundige en/of bedrijfskundige kennis; 
• Heeft aantoonbare affiniteit met de farmacie; 
• Begrijpt en overziet de bedoeling van de regelgeving en weegt die mee in de besluitvorming over erkenning en registratie;
• Weet een balans te vinden tussen het handhaven van regelgeving en faciliteren en stimuleren van de praktijk; 
• Kan effectief functioneren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving; 
• Durft onafhankelijk stelling te nemen en staat stevig in zijn of haar schoenen; 
• Is communicatief vaardig, zoekt verbinding en is laagdrempelig toegankelijk; 
• Werkt gestructureerd, kan goed prioriteiten stellen en is flexibel;
• Werkt goed samen in teamverband. 

De kans om vanuit een afwisselende baan en met een leuk team een bijdrage te leveren aan farmaceutische zorg. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden we zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen; 
• een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• de mogelijkheid om hybride te werken vanuit kantoor en huis met bijbehorende faciliteiten zoals een thuiswerkplek en een gecombineerde reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en de auto en op loopafstand van de binnenstad;
• toegang tot het uitgebreide opleidingsprogramma van de KNMP; 
• een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s; de KNMP heeft een Great Place To Work Certificering, hetgeen onder andere betekent dat collega's zich snel welkom voelen als ze bij ons starten en dat zij met plezier bij de KNMP werken.