Ben jij de gedreven beleidsmedewerker die wil bijdragen aan het borgen en uitbouwen van goede zorg? Ben jij een netwerker met kennis van de zorg en eventueel de farmacie ? Kun je breed conceptueel denken en heb je daarnaast een pragmatische hands-on-mentaliteit? Dan is deze functie van beleidsmedewerker iets voor jou!
Apothekers en apotheken: daarvoor staat de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) al sinds 1842. Wij behartigen de belangen van onze meer dan 5.000 leden, zetten ons in voor de apotheken waarin zij werken, en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.
De KNMP is op zoek naar een:
Beleidsmedewerker Farmaceutische Zorg, Onderzoek & Innovatie
Den Haag / hybride, 32-40 uur per week
In deze functie ga jij je proactief inzetten voor het borgen en het uitbouwen van goede farmaceutische zorg, verleend door de openbaar apotheker en zoals vastgelegd in de Professionele Standaard.
Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van richtlijnen. Je voert je werkzaamheden uit in een complex speelveld waarin jij goed met de belangen van verschillende stakeholders om kunt gaan. Intern werk je nauw samen met collega’s om synergie te bereiken tussen verschillende dossiers. Vanuit de vereniging ondersteun je de bestuurders en leden.
Resultaat- en verantwoordelijkheidsgebieden
- Je ontwikkelt beleid op één of meer afgebakende complexe beleidsterreinen.
- Je bent in- en extern expert op de eigen beleidsterreinen en levert hiervoor een bijdrage aan de meerjarenvisie van de organisatie.
- Je houdt er rekening mee dat het beleidsterrein inhoudelijk sterk verweven is met, en van invloed is op andere beleidsgebieden.
- De effecten van jouw werkzaamheden zijn meerjarig.
- Je creëert draagvlak voor beleid en draagt dit (intern en extern) uit.
- Je voert tactisch/strategisch overleg met diverse in- en externe gremia, waaronder stakeholders, belangenorganisaties, koepels en leden.
- Je fungeert als secretaris van een commissie en/of bestuur.
De afdeling waarop je komt werken
Je komt te werken op de afdeling Farmaceutische Zorg, Onderzoek & Innovatie (FZO&I). Deze beleidsafdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onder andere richtlijnen, kwaliteits-, onderzoeks- en innovatiebeleid. Ervaren krachten en jonge talenten werken samen op de vele boeiende dossiers. Denk hierbij aan: de richtlijnen consultvoering en bereiden, duurzame farmacie, uitvraag kwaliteitsindicatoren, digitale ondersteuning extramurale farmaceutische zorg en de toekomstvisie openbare farmacie. Hierbij werkt de KNMP samen met de overheid en andere beroeps- en brancheorganisaties, bijvoorbeeld binnen trajecten zoals het integraal zorgakkoord (IZA) en eerstelijns farmaceutische zorg (EFZ).
"De warme werkomgeving, een meedenkend team en de afwisselende werkzaamheden maakt het de plek waar ik mijzelf kan zijn en mijn werk zo goed mogelijk kan uitvoeren!’’
Ibtissam Bokzini, Beleidsmedewerker
Onze ideale kandidaat
- heeft een passende afgeronde universitaire opleiding (WO werk- en denkniveau), bij voorkeur farmacie;
- heeft ervaring in het maken van beleid en heeft affiniteit met het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in het aansturen van processen rondom beleids- en verandervraagstukken;
- is creatief en omgevingssensitief;
- beschikt over uitstekende mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- is een netwerker die participeert in diverse in- en externe overleggen en ook bestuurders daarbij kan ondersteunen.
Dit bieden we jou
De kans om vanuit een afwisselende baan en met een leuk team een bijdrage te leveren aan farmaceutische zorg. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden we zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- toegang tot het uitgebreide opleidingsprogramma van de KNMP;
- minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
- een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
- de mogelijkheid om hybride te werken vanuit kantoor en huis met bijbehorende faciliteiten zoals een thuiswerkplek en een gecombineerde reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en de auto en op loopafstand van de binnenstad;
- een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s. De KNMP heeft een Great Place To Work Certificering, wat onder andere betekent dat collega's zich snel welkom voelen als ze bij ons starten en dat zij met plezier bij de KNMP werken.
Belangstelling?
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via het digitale sollicitatieformulier.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marjan Meijboom, Afdelingsmanager FZO&I, via 06-2962 8157 of m.meijboom@knmp.nl.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ingrid Mogge, Corporate Recruiter, via 06-2712 6500 of recruitment@knmp.nl.
Een online assessment (20 min.) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.