Ben jij een beleidsmedewerker die de balans vindt tussen regelgeving, toezicht en het faciliteren van de medische praktijk? Dan is de functie van secretaris Specialisten Registratie Commissie (SRC) misschien iets voor jou! De KNMP is op zoek naar een senior medewerker en een allround medewerker.
Apothekers en apotheken: daarvoor staat de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) al sinds 1842. Wij behartigen de belangen van onze meer dan 5.000 leden, zetten ons in voor de apotheken waarin zij werken, en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.
De KNMP is op zoek naar een:
Secretaris / senior beleidsmedewerker
Den Haag, 32-40 uur per week
en een
Secretaris / allround beleidsmedewerker
Den Haag, 24-32 uur per week
Jouw werk in het kort
Als Secretaris adviseer je en ben jij sparringpartner voor verschillende commissies: SRC voor de ziekenhuisfarmacie (ZF), SRC voor de openbare farmacie (OF) en daarnaast het Centraal College (CC). De commissies zijn betrokken bij de regelgeving en toezicht op de opleidingen tot specialist ziekenhuisapotheker en openbaar apotheker. Ook zijn zij verantwoordelijk voor de registratie en herregistratie van ziekenhuisapothekers en openbaar apothekers.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
- Je verricht beleidsmatige en uitvoerende werkzaamheden op het gebied van:
- de erkenning van de opleidingsapotheken, opleiders en het opleidingsinstituut;
- de registratie van apothekers in opleiding;
- de (her)registratie van ziekenhuisapothekers en openbaar apothekers;
- het kwaliteitstoezicht op de opleiding tot ziekenhuisapotheker en openbaar apotheker;
- Je coördineert de werkzaamheden van de SRC binnen het bureau;
- Je werkt nauw samen met andere beleidsmedewerkers op het gebied van opleiding;
- Je stemt af met de besturen (KNMP, Nederlandse Vereniging van Ziekenhuisapothekers (NVZA) en Wetenschappelijke Sectie Openbaar Apothekers (WSO), het Centraal College en de opleidingsinstituten;
- Je levert een bijdrage aan het KNMP-beleid op het gebied van opleiding, nascholing, registers en toezicht.
“Het mooiste aan mijn werk is dat ik mij gewaardeerd voel door collega’s, de SRC leden, apothekers en apotheken”
Imane Asli - Teamlid Registers en Toezicht
De afdeling waarop je komt te werken
De afdeling Bestuurszaken heeft een centrale rol en faciliteert het KNMP-bestuur, het Management Team van het KNMP-bureau en de SRC en CC.
Voor de ondersteuning van SRC en CC (beleidsmatig, organisatorisch en administratief) zijn er drie secretarissen/ beleidsmedewerkers en drie (juridisch) administratief medewerkers.
Onze ideale kandidaat voor deze functies
- Heeft een academisch werk- en denkniveau;
- Heeft juridische, bestuurskundige en/of bedrijfskundige kennis;
- Heeft aantoonbare affiniteit met de farmacie;
- Begrijpt en overziet de bedoeling van de regelgeving en weegt die mee in de besluitvorming over erkenning en registratie;
- Weet een balans te vinden tussen het handhaven van regelgeving en faciliteren en stimuleren van de praktijk;
- Kan effectief functioneren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;
- Durft onafhankelijk stelling te nemen en staat stevig in zijn of haar schoenen;
- Is communicatief vaardig, zoekt verbinding en is laagdrempelig toegankelijk;
- Werkt gestructureerd, kan goed prioriteiten stellen en is flexibel;
- Werkt goed samen in teamverband.
Dit bieden we jou
De kans om vanuit een afwisselende baan en met een leuk team een bijdrage te leveren aan farmaceutische zorg. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden we zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
- een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
- de mogelijkheid om hybride te werken vanuit kantoor en huis met bijbehorende faciliteiten zoals een thuiswerkplek en een gecombineerde reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en de auto en op loopafstand van de binnenstad;
- toegang tot het uitgebreide opleidingsprogramma van de KNMP;
- een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s; de KNMP heeft een Great Place To Work Certificering, hetgeen onder andere betekent dat collega's zich snel welkom voelen als ze bij ons starten en dat zij met plezier bij de KNMP werken.
![Logo GPTW](/sites/default/files/styles/paragraph_image_vertical_desktop/public/2023-12/KNMP_2023_Certification_Badge.png?itok=MuWf0EU1)
Belangstelling?
Ben jij enthousiast geworden? Stuur dan snel je CV met motivatiebrief via het digitale sollicitatieformulier. Geef hierbij aan in welke van de twee functies je geïnteresseerd bent en of je eventueel interesse hebt in de andere functie.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ka-Chun Cheung, Manager Bestuurszaken, telefoonnummer 06 – 46 99 46 51 of K.C.Cheung@knmp.nl.
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Ingrid Mogge, Corporate Recruiter, recruitment@knmp.nl
Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.