Stichting Bedrijfsfonds Apotheken (SBA) heeft, met input van experts uit farmacie en onderwijs, een nieuw beroepscompetentieprofiel (BCP) voor apothekersassistenten ontwikkeld. Dit profiel biedt een overzicht van taakgebieden en competenties die essentieel zijn voor het vak. In dit nieuwe profiel zijn de competenties aangepast aan de laatste trends en ontwikkelingen.
Het BCP maakt duidelijk wat patiënten, collega’s en werkgevers van een apothekersassistent mogen verwachten. Voor apothekers is het profiel te gebruiken als basisdocument: voor het voortgangs- en beoordelingsgesprek, het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP), het Team Ontwikkelingsplan (TOP), het opstellen van vacatureteksten of bij het geven van voorlichting over het beroep.
Daarnaast dient het BCP als basis voor het Kwalificatie Dossier (KD), dat de eisen beschrijft waaraan studenten moeten voldoen om hun diploma te behalen. Het KD zorgt ervoor dat de competenties van afgestudeerde apothekersassistenten aansluiten op de behoeften binnen de apotheekbranche.
Het BCP wordt elke vijf jaar geactualiseerd. Bij deze actualisatie waren meer dan 160 vertegenwoordigers uit de branche, waaronder de KNMP, betrokken via interviews, deskresearch en vragenlijsten. Een stuurgroep met vertegenwoordigers van onder andere ASKA, WZOA, NVZA en CNV heeft ervoor gezorgd dat het profiel breed gedragen wordt.