'De KNMP is een mooie werkplek als je bij wilt dragen aan het versterken van de farmacie'

'Het Charlotte Jacobs Instituut (CJI) is het opleidingsinstituut voor de openbare farmacie binnen de KNMP. Het CJI biedt de vervolgopleiding tot openbaar apotheker en de opleiding tot kaderapotheker aan en is partner voor opleidingsapotheken.'

'In mijn rol als senior beleidsmedewerker zorg ik onder andere voor de kwaliteit en de voortgang van de vervolgopleiding openbare farmacie. Ik heb een coördinerende functie. Voor de vervolgopleiding werken we samen met 50 docenten en 250 tot 300 opleiders. Het hele opleidingsproces leid ik samen met mijn collega-coördinator in goede banen. Daarbij ligt mijn focus op het leren in de opleidingsapotheken, ook wel het ‘lokaal onderwijs’. Denk aan het aansturen van de adviseurs praktijkopleiden (van de apothekers op de opleiding), zorgdragen voor geschikte ondersteuningsmaterialen en coördineren van de beoordelingen door de portfoliocommissie.'

'Daarnaast ben ik medeverantwoordelijk voor de evaluatie en vernieuwing van het curriculum. In 2022 is een nieuw curriculum van de vervolgopleiding gestart. Regelmatig voer ik, samen met collega's, kleine of grotere aanpassingen door op basis van feedback van onze aiossen (apothekers in opleiding), opleiders en docenten. Ook heb ik daarbij contacten met een klankbordgroep van de Vereniging van Jonge Apothekers en met de toezichthouder: de Specialisten Registratie Commissie.'

'Ik vind het erg leuk om 4 keer per jaar de startdag van de opleiding te verzorgen. Daarnaast is het ook heel mooi om te zien hoe aiossen zich in twee jaar ontwikkelen en welke mooie producten zij in die tijd opleveren. Denk aan onderzoeksprojecten. Ook het persoonlijk contact met bijvoorbeeld aiossen en opleiders vind ik heel fijn.'

'Naast mijn werk bij de KNMP ben ik momenteel bezig met het afronden van mijn promotieonderzoek. Ik doe onderzoek naar het leren binnen opleidingsapotheken en de ervaringen van aiossen en opleiders daarbij. Het is heel interessant om dieper te kijken naar wat we als opleidingsinstituut willen bereiken en hoe dat aansluit bij de praktijk. Hier leren we als CJI veel van en die kennis gebruiken we weer om onze opleidingen verder te verbeteren. De mix van coördineren, samenwerken en onderzoeken spreekt mij erg aan.'

'Om onderwijs aan te passen, is het van belang om ook te kijken naar de ontwikkelingen binnen de beroepsgroep. Daarvoor werk ik veel samen met de afdeling Farmaceutische Zorg, Onderzoek en Innovatie (FZOI), maar ook met het Geneesmiddel Informatie Centrum (GIC) en het Laboratorium der Nederlandse Apothekers (LNA).  Bij de start- en slotdagen helpt de facilitaire dienst met de organisatie. En voor het promoten van de opleidingen werk ik samen met de afdeling Communicatie. Heel divers dus eigenlijk.'

'De KNMP is een mooie plek om te werken voor als je verantwoordelijkheid wilt nemen en bij wilt dragen aan het versterken van de farmaceutische zorg in Nederland. In dat opzichte is de KNMP een unieke werkgever.'

'De producten en diensten en dus ook de werkzaamheden binnen de KNMP zijn heel divers. Bij het CJI staat onderwijs centraal. We zijn een hele sociale afdeling, klantgericht, en werken veel samen met externe partners.'