AGM-commissie zoekt nieuwe bestuurder

De AGM-commissie biedt een boeiende functie in een collegiaal team, waarmee je door de achterban gedragen beleidsadviezen geeft aan het KNMP-bestuur. Ook bevorder je onderling contact tussen de sectieleden, bijvoorbeeld door het organiseren van bijeenkomsten, en fungeer je als hun aanspreekpunt binnen de KNMP. 

Je besteedt gemiddeld 4 uur per week aan je functie als commissielid en kunt dit goed combineren met andere werkzaamheden. Je ontvangt er een marktconforme vergoeding voor.

Wij zoeken een enthousiaste apotheker die zichzelf wil ontwikkelen en zich wil inzetten voor collega-AGM’-ers.

Heb je interesse in deze vacature? Dan zien we je motivatie en cv graag tegemoet. Heb je vragen of twijfel je? Neem dan contact op met: Naomi Jessurun, lid KNMP-bestuur en voorzitter Sectie AGM, via N.Jessurun@knmp.nl of 06-10853897.

Het is niet meer mogelijk om je kandidaat te stellen voor de vacature van AGM-bestuurder.

Voorafgaand aan een eventueel gesprek worden kandidaten gevraagd een online TTI-SI assessment (20 minuten) te maken voor inzicht in de persoonlijke stijl en het motivatieprofiel. In het gesprek toetst de selectiecommissie de kandidaten aan het profiel.

De selectiecommissie brengt op basis van de gesprekken een advies uit aan het KNMP-bestuur, waarin ze haar voorkeur uitspreekt voor de kandidaat die het best voldoet aan het profiel en past in de Sectie AGM. Op basis van het advies draagt het KNMP-bestuur een kandidaat voor aan de Algemene Vergadering (AV). Stemming over de benoeming geschiet door de districtsafgevaardigden in de AV van 11 december 2024.

• Tot en met 18 september
  Kandidaten kunnen zich aanmelden. De selectiecommissie stelt het vanwege de verdere planning op prijs als je niet wacht met solliciteren tot de uiterste deadline.
• 27 september
  De selectiecommissie voert gesprekken met de kandidaten in (de omgeving van) Utrecht.
• 24 oktober
  Advies selectiecommissie in het KNMP-bestuur.
• 28 oktober
  Kandidaten worden geïnformeerd of ze worden voorgedragen aan de AV.
• 5 november
  Bekendmaking voordracht aan de AV van kandidaat voor de AGM-commissie.
• 11 december
  Besluitvorming door de AV.
• 12 december
  AGM-commissielid treedt in functie.

Het KNMP-bestuur heeft een selectiecommissie ingesteld die kandidaten voor de vacature in de Sectie AGM zal toetsen aan de minimumeisen en profielschets. De commissie adviseert het KNMP-bestuur welke kandidaat naar de mening van de commissie het beste voldoet aan het profiel.

De leden van de selectiecommissie zijn:

• Naomi Jessurun, voorzitter selectiecommissie (lid KNMP-bestuur en voorzitter Sectie AGM);
• Jeroen Mentink (WSO);
• Marrit Wester (LOA).

De commissie zal ondersteund worden door Brigit Homan als secretaris en door Ingrid Mogge, recruiter van de KNMP. De recruiter en secretaris hebben geen stem in de commissie.