Cao Apothekers in Dienstverband 2024-2025 in werking getreden

De structurele loonsverhoging van 4%, de verhoging van de reiskosten naar 23 cent per kilometer, de aanvulling van het geboorteverlof voor partners en de dienstenvergoedingen gaan per 1 juli 2024 in, dus met terugwerkende kracht.

De belangrijkste punten van de nieuwe cao Apothekers in Dienstverband 2024-2025 zijn: 

• Structurele loonontwikkeling: de salarisschalen voor apothekers in dienstverband worden per 1 juli 2024 structureel verhoogd met 4%. 
• Eindejaarsuitkering: er wordt een vaste pensioengevende eindejaarsuitkering ingevoerd van 1% van het genoten jaarsalaris. De eindejaarsuitkering wordt ieder jaar in december uitbetaald, voor het eerst in december 2024. 
• Reiskosten: per 1 juli 2024 zal de reiskostenvergoeding worden verhoogd naar 23 cent per kilometer. 
• Geboorteverlof voor partners: met ingang van 1 juli 2024 wordt het wettelijk betaald geboorteverlof voor partners voor een deel aangevuld door de werkgever. De werkgever gaat de UWV-uitkering met 15% aanvullen. 
• Dienstenvergoeding: de dienstenvergoeding wordt met ingang van 1 juli 2024 met 14% verhoogd. Verder is afgesproken dat vanaf de volgende cao de dienstenvergoeding automatisch met een gelijk percentage als de cao-loonstijgingen wordt verhoogd. 
• Verlofdagen: met ingang van 1 januari 2025 wordt het aantal jaarlijkse verlofdagen verhoogd met één dag, van 27 naar 28 dagen per jaar bij een voltijd dienstverband. 
• Duurzame inzetbaarheid: het recht op toekenning van het vitaliteitsbudget van 250 euro per jaar wordt duidelijker verwoord in bijlage 9 van de cao. 

Momenteel is er nog geen zicht op een mogelijk vervolg van de onderhandelingen tussen de werkgeversorganisaties en de vakbonden aangaande de Cao Apotheken. De onderhandelingen zijn nog steeds gestaakt.